Bilan d’orientation jeune

Vous êtes ici :

Le bilan d'orientation jeune

A qui s’adresse ce bilan ?

Le Bilan d’orientation jeune est destiné aux jeunes de 14 à 25 ans, collégiens, lycéens ou étudiants, désireux de réfléchir et construire un projet professionnel en accord avec leurs aspirations, leur personnalité et la réalité du marché du travail actuel. Plus qu’une liste de métiers, vous allez être accompagné dans un processus de prise de décision pour avancer plus sereinement dans une voie que vous aurez choisie.

Découvrir la formule

Comment se déroulent les entretiens ?

Le bilan Pause & Ose est une formule en 10 heures.

Tout commence par un premier entretien découverte d’une heure (gratuit et sans engagement)
C’est un moment d’échange où il y a la découverte des attentes de l’étudiant et de ses parents, la p
résentation de la démarche Pause & Ose, la mise en place d’un planning et signature d’un contrat d’engagement mutuel.

A partir de ces rendez-vous, le bilan se déroule en 4 phases :

numero-1

Durée : 03H00

Mieux me connaître

« Rien ne sert de courir, il faut partir de soi… »

Le candidat explore ses intérêts, aptitudes, caractéristiques personnelles, valeurs et motivations. Il fait le point sur son potentiel et ses axes d’amélioration à partir d’échanges, de tests de personnalité et d’aptitudes.

« Je m’ouvre aux différents métiers »

Le candidat, accompagné par le conseiller, explore les différents métiers (presse, internet, salle de documentation mise à disposition) pour faire émerger des pistes professionnelles. Nous confronterons ensuite les pistes retenues aux résultats des tests de personnalité et d’aptitudes. Identification de 3 pistes professionnelles.

numero-2

Durée : 03H00

J'explore les possibilités
numero-3

Durée : 03H00

Je teste et construis mon projet professionnel

« Je hiérarchise mes pistes et je les teste sur le terrain »

Le candidat hiérarchise les pistes retenues en fonction du travail réalisé sur ses attentes et sa personnalité. Il les confronte à la réalité du marché du travail (secteur porteur, formations, etc) par le biais d’enquêtes auprès de professionnels et rencontres terrain.

Le candidat pourra alors s’appuyer sur des informations concrètes pour définir et choisir son projet professionnel. Construction d’un plan d’action précis et détaillé à partir des points forts et points d’efforts liés au projet

« Je m’approprie la démarche pour faire un choix éclairé »
Restitution et lecture du document de synthèse final avec le parent.

numero-4

Durée : 01H00

Synthèse et restitution

Cette formule est modulable en fonction de vos besoins.

Entretien en face à face réalisés au cabinet Pause & Ose à Bayonne.

Outils : 
– Tests de personnalité et d’aptitudes (NEO PI-R, MBTI, RIASEC…).
– Inventaires de valeurs professionnelles et d’intérêts variés et surtout échanges.

Mon approche est influencée par les techniques québécoises en orientation, la personne est au cœur du processus et pleinement actrice de son projet.